Führungsaufgaben

• Gesamtverantwortung für den Finanzbereich unserer IronMaxx-Gruppe 
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Finance-Teams (Team Kreditoren/Debitoren, Team Claims)
• Verantwortung für die fristgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Sicherstellung der korrekten Verbuchung des gesamten operativen Tagesgeschäfts
• Planung und Sicherstellung einer ausreichenden Liquidität sowie Steuerung der Zahlläufe
• Weiterentwicklung des Finance-Bereichs mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung 
• Ansprechpartner für Geschäftsführung, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Abteilungen 

Liquiditätsmanagement & Transfer Pricing 

• Unterstützung und Weiterentwicklung des gruppenweiten Liquiditätsmanagements
• Entwurf und Implementierung einer Transfer Pricing Strategie
• Sicherstellung der regelmäßigen Dokumentation für Steuerbehörden 
• Steuerung und Kontrolle der internen Verrechnungen zwischen Gesellschaften unserer Gruppe 

Debitorenbuchhaltung 

• Überwachung und Steuerung des Forderungsmanagements sowie Unterstützung des Mahnwesens und Inkassoprozesses
• Kontrolle der Rechnungsstellung nach individueller Kundenvorgabe 
• Bearbeitung von Rechnungsreklamationen und Regressfällen nach Sach- und Rechtslage
• Sicherstellung einer korrekten Weiterbelastung von Kostennoten an Lieferanten und Kunden 
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Minimierung von Forderungsausfällen
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen im Debitorenmanagement 

In Zusammenarbeit mit Kreditorenbuchhaltung:

• Verantwortung über die bilanzielle Abbildung und Verbuchung aller passiven Positionen
• Steuerung des gesamten Rechnungsprüfungsprozesses sowie Sicherstellung der korrekten Eingangsrechungsverarbeitung 
• Unterstützung in der Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Kontrolle der Ein- und Ausgangsrechnungen
• Optimierung des Working Capital Managements zur nachhaltigen Liquiditätssteuerung
• Sicherstellung einer nachvollziehbaren und strukturierten Dokumentenablage im Finance-Team
• Weiterentwicklung der digitalen Prozesse in der Kreditorenbuchhaltung 

In Zusammenarbeit mit Claim Management:

• Übersicht zur Koordination und Regulierung von Schadensfällen 
• Unterstützung in der Kontrolle aller Parameter der Auftragsanlage (Artikel, Kundenstamm, Preis)
• Unterstützung in der Verhandlung und Durchsetzung von Ansprüchen gegenüber Kunden und Lieferanten 
• Prüfung und Überwachung von Maßnahmen zur Absicherung finanzieller Ansprüche in Zusammenarbeit mit dem Claims-Team
• Mitwirkung bei der Pflege einer transparenten Datenbank und strukturierte Ablage von relevanten Schriftstücken
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Reduktion finanzieller Risiken
  

Bildung

• Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance, Rechnungswesen oder Controlling 
• Idealerweise Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder ähnliche Qualifikation 

Erfahrung

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Finanzposition, idealerweise in einem schnellwachsenden Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Monats-, Quartals und Jahresabschlüssen nach HGB (Kenntnisse in IFRS von Vorteil) 
• Erfahrungen im Umgang mit komplexen Finanzstrukturen und Konzernabschlüssen 
• Erfahrungen im Transfer Pricing und im Umgang mit Steuerbehörden von Vorteil 

Fachliche Kenntnisse

• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie Finanz- und Buchhaltungssoftware (z.B. SAP, DATEV, Navision oder ähnliches) 
• Fundierte Kenntnisse im Debitoren- und Kreditorenmanagement sowie in der Liquiditätsplanung
• Gutes Verständnis von Claimmanagement und Forderungssicherung 
• Kenntnisse im Steuerrecht (Umsatzsteuer, Verrechnungspreise, Betriebsprüfungen)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Soft Skills

• Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise
• Hohe Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln 
• Hands-on-Mentalität sowie lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen 
• Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld

DAS IST BEI UNS SELBSTVERSTÄNDLICH

• Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit-Tätigkeit 
• Von Werkstudierenden bis zur Geschäftsführung – bei uns gilt sofort das „Du“
• Gleitzeit – falls es morgens früh mal länger dauert
• Firmenparkplätze mit Wallboxen – für eine nachhaltige Zukunft 
• Modernes Equipment – Curved Monitore und höhenverstellbare Tisch 
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Weiterentwicklung – fachlich und persönlich 
• Firmenevents – wir sind auf Erfolgskurs & das feiern wir auch! 

 
DAS GIBT ES BEI UNS ON TOP

• Urban Sports Club – für jeden was dabei
• Corporate Benefits – satte Rabatte auf Technik, Reisen, Gastro und Events
• Monatliches Team-Frühstück 
• Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte 
• IronMaxx® Welcome-Package für einen erfolgreichen Start 
• IronMaxx® Prämie für jeden erfolgreich empfohlenen Mitarbeiter

 
Unser Tipp: Der personal fit ist uns wichtig, alles Weitere bringen wir Dir durch Schulungen und Weiterbildungsangebote bei. Solltest Du also nicht zu 100% die Anforderungen für diese Position mitbringen, bewirb dich trotzdem. Vielleicht bist genau Du die Person, die wir in unserem IronMaxx® Team noch brauchen!
Bei uns findest Du keine Stellen, sondern Chancen zusammen mit uns die internationale Erfolgsgeschichte von IronMaxx® weiterzubringen. 
#CREATEYOURJOB – wir verbinden nicht nur Lifestyle & Job, sondern bieten Dir die Möglichkeit unsere Brand nachhaltig mitzugestalten und Deine Identity in die Unternehmenskultur von IronMaxx® einfließen zu lassen.
Bei uns werden Erfolge sichtbar – gehst du mit?